Слесарь-электрик

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Профессионал» находится в городе Иваново и является крупнейшим предприятием в России по производству навесного оборудования для дорожно-строительной и горнодобывающей техники. Компания успешно работает с 2006 года и за эти годы заняла устойчивые лидирующие позиции на рынке.

Обязанности:

  • Монтаж и демонтаж электрического оборудования подъемных сооружений;
  • Настройка параметров и заданных режимов работы электрического оборудования подъемных сооружений;
  • проверка параметров работы электрического оборудования;
  • Проведение ремонта, связанного с заменой электрических машин, шкафов, блоков и электрических аппаратов;
  • Техническое обслуживание и текущий ремонт электрического оборудования подъемных сооружений.

Требования:

  • Среднее или высшее техническое образование;
  • Чтение и понимание электрических схем электрического оборудования подъемных сооружений;
  • Будет вашим преимуществом наличие удостоверений: стропальщика, машиниста крана, оператора крана, управляемого с пола, рабочего люльки, работа на высоте (либо готовы направить на обучение от нашей компании);
  • Базовый пользователь ПК;
  • Готовность к командировкам по РФ.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).
  • Высокий уровень заработной платы.
  • Удобный пятидневный график работы.
  • Обучение без отрыва от производства.
  • Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.

Привилегии для работников в нашей компании:

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
  • Стоянка для автотранспорта;
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги);
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.