Владелец продукта (HR, финансы)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение и контроль плана проекта по разработке нового продукта/услуги;
• Управление командой проекта по разработке нового продукта/услуги (бизнес и ИТ);
• Анализ текущей услуги на предмет переиспользования в новом продукте/услуге;
• Анализ бизнес процессов на предмет ценности для потенциальных клиентов и опер эффективности для компании;
• Анализ текущего состояния бизнес и ИТ функции на предмет выявления необходимых изменений для внедрения и оказания новой услуги;
• Проектирование и формирование состояния to-be по новой услуге (дорожная карта проекта, опер модель, инвестиции и т.д.);
• Подготовка презентационных материалов включая создание структуры, логики и принципов для профессиональной аргументированной подачи материалов презентации стратегии ключевым стэйкхолдерам внутри компании и для потенциальных клиентов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт руководства и разработки концепции новых продуктов и/или услуг;
• Опыт формирования и подготовки презентационных материалов в структуре – as-is – to-be;
• Продвинутый уровень владения MS Office (PowerPoint, Excel);
• Отличные навыки устного и письменного общения;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами;
• Опыт работы бизнес-аналитиком;
• Опыт внедрения проектов автоматизации финансовых и кадровых процессов на системах 1С;
• Опыт работы в профильных консалтинговых компаниях (старший консультант, менеджер).

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление в ЦКР-ИТ – аккредитованную ИТ компанию;
• Добровольное медицинское страхование;
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.