Ведущий специалист по корпоративным социальным программам

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в формировании корпоративной социальной политики.
  • Разработка ЛНА и стандартов предприятия по процессам оценки персонала;
  • Выбор методов и критериев оценки (разработка моделей компетенций и профилей должностей);
  • Проведение оценки персонала, обеспечение организационного сопровождения работы экспертной комиссии;
  • Формирование бюджета на организацию и проведение оценки персонала, контроль расходов;
  • Разработка рекомендаций по развитию персонала на основе проведенной оценки.

Требования:

  • Высшее образование, "Управление персоналом, организационная психология".
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Коммуникабельность, организованность, активность, ответственность, командность.
  • Знание и опыт применения инструментов оценки (центры оценки, профессионально-личностные и мотивационные опросники, кейсы).

Мы гарантируем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Заработная плата на уровне рынка труда, по результатам собеседования.
  • Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования).
  • 13-я з/п по итогам работы за год.
  • Медицина и питание на территории предприятия.