Инженер-технолог программист станков с ЧПУ

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: МПО Металлист
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Донской проезд 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «МПО «Металлист» - первый государственный протезный завод в России!

В связи с расширением станочного парка с ЧПУ и увеличением выпуска новых изделий приглашаем кандидата на должность "Инженер-технолог программист станков с ЧПУ" в Отдел главного технолога на производственное предприятие в городе Москва с социально-значимым направлением деятельности!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение управляющих программ для станков с ЧПУ со стойками управления Heidenhain TNC 620 (Mikron HEM 600/800), Siemens 808D (JET JVM-360LS) Fanuc 0i-Mate TD (JET KDCK-25AF), Mitsubishi M80 (SHUTE ST-206) возможны какие-то варианты;

  • Оформление карт наладки для станков с ЧПУ;
  • Оформление ТЗ на изготовление технологической оснастки для изготовления деталей на станках с ЧПУ;
  • Проработка конструкторской документации на технологичность;
  • Подбор и заказ инструмента, станочной оснастки и измерительного инструмента для изготовления детали.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание технологии машиностроения;
  • Знание процессов обработки металлов резанием (токарная обработка, фрезерование, сверление, строжка, шлифование и др.);
  • Знания: ЕСКД, ЕСТД, основ и методов технологии металлообработки;
  • Навыки работы в CAM-системах SprutCAM 12/14 или аналогах, чтение чертежей, наладки станков с ЧПУ;
  • Умение работать с измерительным инструментом;
  • Опыт работы в CAD-системах SolidWorks или КОМПАС.

Условия:

  • Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
  • Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
  • Конкурентная достойная заработная плата. За успешное выполнение производственных показателей и разработку новых изделий предусмотрена высокая мотивационная составляющая;
  • Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий;
  • Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
  • Рабочий 8-часовой день, включая обеденный перерыв;
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • На предприятии для работников активно развиты:
  • корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
  • предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
  • социальный пакет (материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей, брендированный мерч и приветственные подарки новичкам);
  • льготные условия кредитования!!!