Payment manager

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. В настоящее время он ищет в свою команду Payment manager.

Чем предстоит заниматься:

• ⁠Анализом конверсии подключенных платежных решений на продукте;
• Реагированием на изменение конверсии платежных решений, оповещением об этом payments-команды и смежных департаментов;
• Настройкой роутинга платежных провайдеров для стабилизации прохождения платежей;
• Взаимодействием с текущими поставщиками платежных решений для улучшения конверсии по их методам;
• Поиском багов и недоработок по подключенным платежным решениям, постановкой задач на разработку для их исправления;
• Мониторингом прохождения платежей на продукте;
• ⁠Анализом работы текущих поставщиков для грамотной настройки роутинга платежных решений для того или иного региона.

Наш идеальный кандидат:

• Обладает навыком работы с данными и аналитическим мышлением для проведения анализа конверсии подключенных платежных решений на продукте;
• Имеет опыт в настройке роутинга платежных провайдеров для обеспечения стабильного прохождения платежей;
• Способен анализировать работу текущих поставщиков и настраивать роутинг платежных решений для различных регионов с учетом особенностей.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 12:00-20:00;
• Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц 1 и 15 числа равными частями;
• 100% оплату отпусков и больничных;
• Офис класса А, комнаты отдыха с приставками, современные кофемашины;
• Онбординг на высшем уровне;
• Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами, а также нутрициолог внутри компании;
• Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;

• Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
• Корпоративная библиотека для сотрудников компании;
• Бонусная программа рекомендаций.