АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Мы приглашаем на работу HR BP г. Мирный.
Кто такой HR BP?
Это человек, который работает на стыке бизнеса и HR, одинаково погружен в процессы и проблематику производства и в тонкости управления персоналом. HR бизнес-партнер повышает эффективность и производительность отдельного подразделения или всего производственного блока с помощью внедрения современных и эффективных методов стратегического развития персонала. Он выступает для руководителя предприятия или функции «одним окном» по всем HR-вопросам, от формирования стратегии развития функции до помощи в разрешении локальных трудных ситуаций или конфликтов.
Чем вам предстоит заниматься:
- Помогать в решении стратегических задач производственного блока HR-инструментами;
- Формировать и следить за реализацией кадровой политики;
- Формировать перспективный план потребности в персонале. Организовывать поиск кандидатов с нужными компетенциями и квалификацией, качественную адаптацию новых работников в компании;
- Разрабатывать мероприятия по удержанию персонала;
- Внедрять HR-инициативы, сопровождать реализацию проектов в вашем подразделении/функции;
- Планировать и организовывать обучение работников, развитие и управление талантами;
- Работать с учебными заведениями, организовывать наставничество и стажировки;
- Внедрять инструменты оценки персонала;
- Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
- Повышать вовлеченность персонала;
- Консультировать руководителей и работников компании по вопросам управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Рабочее место в Аппарате управления АЛРОСА г. Мирный;
- Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
- Релокационный пакет;
- Оплата проезда 1 раз в 2 года;
- ДМС включая стоматологию;
- По истечение 1 года работы управленческая вахта обсуждается.
Мы видим на этой должности человека из HR:
- С высшим образованием, предпочтительно в области управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии.
- С опытом работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
- С отличными коммуникативными навыками, умеющего выстраивать партнерские отношения.
- С лидерскими качествами, умеющего заинтересовать, организовать людей и вести за собой.
- С умением мыслить на перспективу, быть гибким в планировании и действиях.
Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!
АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.
АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.
