Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (удаленная работа).

Обязанности:

  • Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
  • Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
  • Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
  • Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

  • Успешный опыт подбора персонала от 3 лет;
  • Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
  • Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
  • Опыт работы с базами кандидатов.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Предусмотрен адаптационный период (1-2 недели) в офисе для кандидатов из Красноярска (ул. Пограничников, 35);
  • Возможность обучения и профессионального роста;
  • Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;
  • График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
  • Расширенный социальный пакет (путевки в санатории, детские путевки в лагерь, ДМС, дотация на питание).