Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ)

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
от 71800 до 82000 RUR
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
не требуется

СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

В ЦЕХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА (ЦЖДТ) АО "Стойленского ГОК" требуются Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ) 5-6 разряда:

Ключевые задачи:

Работы по обслуживанию, ремонту, испытанию и наладке устройств сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ):

  • постоянно совершенствовать знания устройств СЦБ, предупреждать возможность появления отказов, а при их возникновении принимать меры для быстрейшего обнаружения и устранения при безусловном обеспечении безопасности движения поездов;
  • после производства взрывов в районе взрывных работ произвести осмотр устройств СЦБ и устранить возникшие неисправности;
  • представлять бригадиру (освобожденному), мастеру предложения по повышению надёжности, своевременному ремонту и замене обслуживаемых устройств;
  • контролировать установленный порядок проведения и качество ремонтных и строительно-монтажных работ, выполняемых строительными организациями. В случаях отклонения от правил производства работ требовать немедленного их прекращения, поставив об этом в известность бригадира (освобожденного), мастера или начальника участка;
  • обеспечивать выполнение всех работ по обслуживанию и ремонту закреплённых устройств СЦБ, контроль за качеством выполнения работ, безопасность движения поездов при производстве работ, соблюдение правил по охране труда.

Для нас важно:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Удостоверение по профессии.

Работа у нас это:

  • Стабильность. Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
  • Признание. Премии по результатам работы
  • Высокие стандарты безопасности труда, современное оборудование
  • Заботу о здоровье. Бесплатный медосмотр, добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста
  • Поддержку. Выстроенная система наставничества
  • Частичную компенсацию питания
  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
  • Ежегодную индексацию заработной платы
  • Доставку служебным транспортом
  • Обеспечение спецодеждой