Руководитель отдела персонала гипермаркета (HR-generalist)

Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в команду Руководителя отдела персонала гипермаркета.

Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление и реализация HR-процессов;
• Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала);
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Управление кадровым резервом;
• Управление штатным расписанием и ФОТ;

• Управление результативностью персонала;
• Оценка персонала;
• Работа с показателем качества сервиса гипермаркета;
• Ведение отчетности;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Контроль ведения КДП, помощь в ведении КДП, проведение кадровых аудитов;
• Курирование блока Охраны труда на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт подбора персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Работа в крупной российской компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• График работы 5/2, выходные сб-вс;
• Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
• Корпоративная мобильная связь;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста.