Финансовый аналитик (ФОТ)

Ищем финансового аналитика в Отдел управления расходами на персонал.

Обязанности:

• бюджетирование расходов компании на оплату труда;
• координация процесса планирования численности персонала;
• ежемесячная актуализация планируемых расходов на оплату труда (участие в закрытии отчётного периода в рамках управленческой отчётности);
• ежемесячный план-факт анализ расходов компании на оплату труда;
• моделирование и оценка бизнес-кейсов, связанных с изменением численности компании;
• участие в оптимизации и автоматизации процессов, связанных с учётом расходов компании на оплату труда.

Требования:

• высшее образование (финансовое, бухгалтерское, экономическое);
• аналогичный опыт работы в части формирования бюджета расходов на персонал, анализа отклонений;
• обязательное понимание принципов начисления заработной платы, включая правила формирования резерва на отпуска;
• аналитический склад ума, критическое мышление;
• умение работать с большими массивами данных (знание сложных формул, например, ВПР и т.п., построение Pivot таблиц);
• опыт работы в программах 1С (ЗУП), Navision, Cognos приветствуется;
• умение разбираться в существующих процессах и видеть возможности их улучшения;
• опыт в автоматизации процессов, написании ТЗ по настройке/донастройке действующих программ (контроль соответствия систем требованиям управленческого учёта);
• умение ставить приоритеты в условиях многозадачности;
• высокий уровень ответственности, внимательности, инициативности.

Работать в Nexign – это значит:

• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с фруктами, кофе и печеньками, спортивный зал с душем и зона отдыха с PS4, настольными играми и массажным креслом или работать удаленно;
• Иметь возможность работать на мощных современных ПК;
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
• Участвовать в спортивных мероприятиях под флагом Nexign;
• Совершенствовать английский язык за счет компании;
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж;
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.