Рекрутер (подбор в Головной Офис)

Кто мы:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого мы ищем:

Рекрутера на поиск людей в Головной офис Банка (проф. подбор на бэк-офисные роли и agile бизнес роли в Банке)

Что нужно будет делать:

• Осуществлять поиск и подбор по значимым для Банка вакансиям высокого/среднего уровня и/или сложного/точечного/прямого поиска (бэк-офис, agile трайбы, проф. найм);
• Составлять, вести и анализировать long листы для формирования карт рынка и понимания, куда дальше направить поиск;
• Консультировать внутренних заказчиков по вопросам подбора, совместно выбирать наиболее эффективные пути закрытия вакансий;
• Вести базу кандидатов и вакансий, а также отчетность по подбору;
• Сопровождать своих Новичков весь период адаптации;

Что мы ждем от тебя:

• Успешный опыт подбора на вакансии middle уровня Головного офиса Банка/Компании;
• Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками;
• Желание развиваться в подборе и on-boarding;
• Понимание рынка, бенчмарков и трендов;
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Работа в режиме гибрида (офис/удалёнка);
• Крутые коллеги;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).