Эксперт (Планирование и внедрение изменений в закупках)

Дата размещения вакансии: 15.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кржижановского 16/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде снабжения СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Чем предстоит заниматься:

Диагностика текущих процессов закупок:

· Формирование as-is / to-be процессов;

· Проработка организационных и ИТ-изменений;

· Разработка функциональных требований к автоматизации;

· Участие в реализации и тестировании доработок;

· Внедрение целевых процессов;

· Формирование аналитических отчетов и презентационных материалов.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • имеете высшее образование в области экономики / менеджмента / логистики;
  • обладаете релевантным опытом работы от 2х лет, преимуществом будет являться опыт работы на позициях оптимизации / реинжиниринге / повышении эффективности процессов закупок;
  • имеете опыт работы в проектных командах;
  • обладаете знаниями в предметной области по процессам закупок и снабжения;

  • имеете продвинутые навыки в Excel, Power Point;

  • умеете эффективно общаться на всех уровнях для взаимодействия;

  • способны влиять на заинтересованные стороны на всех уровнях;

  • наличие навыков работы с SAP ERP – будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
  • заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд);
  • спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.