Ведущий HR-менеджер (коммерческий блок)

Наша команда ищет Менеджера по персоналу с отличным чувством юмора, который не боится трудностей и не может сидеть на месте без дела.

Того, кто хочет развиваться в сфере подбора персонала и сам влиять на результат компании. Мы расширяем отдел в связи с быстрым ростом бизнеса :)

Чем тебе предстоит заниматься:

• Подбор линейного персонала в коммерческое направление (продажи, маркетинг, бэк-офис и другое);
• Адаптация линейных сотрудников начиная с 2-3 месяца работы;
• Помощь в общих задачах подразделения;
• Организация собеседований с кандидатами;
• Прочие задачи, в зависимости от загрузки (можем передать ведение проектов по ДМС и другие не менее интересные задачи).

Круто, если у тебя есть:

• Опыт работы HR-менеджером (рекрутером) от 2 лет;
• Умение оценивать базовые Soft skills;
• Опыт работы с подбором менеджеров по продажам (желательно разного уровня) и другие коммерческие вакансии;
• Умение пользоваться разными источниками поиска кандидатов;
• Высокая энергичность и позитивны взгляд на мир;
• Желание расти дальше и добиваться самых высоких целей.

Это будет большим плюсом:

• Опыт работы в IT компании;
• Опыт работы менеджером по продажам/продление от 1 года;
• Закрытие топ-позиций и руководителей среднего звена;
• Понимание специфики продаж (этапы продаж) и особенностей в B2B сегменте.

Если чего-то в твоем опыте не хватает, это не страшно! Мы обучим всему, что знаем сами :)

Мы такие разные, но одно целое. Команда, которая смотрит в одном направлении. Главная ценность компании - люди. Присоединяйся к нам, развивайся и достигай вершин!