Водитель автомобиля представительского класса

Дата размещения вакансии: 08.10.2024
Работодатель: ОТЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 4/7с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

В связи с масштабным ростом компании приглашаем Водителя. График 3\3, смена 12 часов, представляем для работы авто компании, есть подземная парковка, работа в команде с другими водителями.

Должностные обязанности:

  • Встреча/проводы в аэропортах;
  • Выполнение отдельных служебных поручений руководства
  • Составление отчетов по расходам;
  • Доставка грузов и документации
  • Сопровождение сотрудников компании.

Требования к кандидатам:

  • Права категории В, С
  • Стаж вождения от 10-ти лет.
  • Опыт управления автомобилями представительского класса;
  • Безопасное вождение, знание дорог Москвы и Московской области;
  • Пунктуальность, исполнительность, опрятный внешний вид;
  • Соблюдение субординации и конфиденциальности в работе;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • График 3\3, смена 12 часов, оклад в месяц - 109.000 руб. на руки, выплаты 2 раза в месяц, все "белое";
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.