з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Компания, которая специализируется в разработке IT-решений, на данный момент находимся в поиске специалиста на позицию HR менеджера (без поиска персонала).
Обязанности:
-
Онбординг сотрудников (сбор документов, передача доступов, добавление в чаты);
-
Выстраивание и курирование процесса адаптации новых сотрудников;
-
Организация корпоративных мероприятий;
-
Информационное обеспечение сотрудников по различным вопросам;
-
Подготовка предложений по мерчу;
-
Информирование о нововведениях в компании;
-
Развитие корпоративной культуры.
Требования:
-
Опыт работы HR-менеджером от 1 года;
-
Ориентированность на работу в команде;
-
Инициативность и самостоятельность;
- Стремление к профессиональному росту.
- Знание англ.яз от b2
Условия:
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Бесплатные корпоративные обеды;
- Компенсация английского/психолога;
- Компенсация абонемента в спортзал;
-
Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований
