Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Точечный поиск и подбор персонала по заявкам;

• Массовый подбор;

• Составление профиля должности с руководителями подразделений;

• Размещение вакантных должностей на открытые интернет ресурсы;

• Поиск резюме, проведение собеседований с кандидатами (очные, онлайн, телефонные);

• Организация встреч с руководителями подразделений;

• Кураторство кандидата на всех этапах отбора до выхода на работу;
• Создание кадрового резерва на текущие и целевые вакансии;
• Мониторинг заработных плат;
• Введение отчетности.

Требования:

• Опыт работы по точечному и массовому подбору персонала;

• Опыт работы в производстве и строительных организациях;

• Высшее профессиональное образование;

• Знание методик подбора и оценки персонала;

• Умение составлять профессионально-психологический портрет кандидата;

• ПК: уверенный пользователь;

• Грамотная речь (устная и письменная), презентационные навыки;

• Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС;
• График работы: 5/2.