Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала рабочих специальностей (массовый);
• взаимодействие с руководителями по уточнению требований к вакансии;
• размещение вакансий интернет, СМИ, группы и т.д;
• проведение телефонного интервью;
• проведение индивидуальных и групповых собеседований, анкетирования, проверка документов, сбор документов, подготовка к оформлению.

Требования:

• высшее образование.
• опыт работы на аналогичной должности не менее года;
• важно! Работаем с линейным рабочим персоналом. Если вы из других сфер - подумайте - сможете ли вы переквалифицироваться.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 8-часовой рабочий день с 9.00 до 18.00;
• хороший коллектив, корпоративные мероприятия, корпоративный спорт;
• своевременная выплата заработной платы, премии, тринадцатая;
• компенсация питания.