Техник по наладке и испытаниям

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ДС Контролз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду опытного Техника по наладке и испытаниям.

Обязанности:

  • проводить техническое обслуживание и ремонт трубопроводной арматуры, КИПиА;
  • проводить диагностические и пусконаладочные работы;
  • определять потребности в запасных частях для ремонта оборудования;
  • взаимодействовать с заказчиками по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования;
  • вести техническую и отчетную документацию.

Требования:

  • высшее/ среднее профессиональное техническое образование;
  • знания и навыки ремонта, диагностики машиностроительного оборудования;
  • хорошие навыки механика;
  • чтение чертежей, пневматических/гидравлических/электрических схем;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
  • расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.;
  • прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений;
  • итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата;
  • предоставление корпоративных средств связи и коммуникации;
  • дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании;
  • возможности для профессионального роста и развития.