Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Дата размещения вакансии: 20.08.2024
Работодатель: Green Flow
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Гринфлоу приглашает присоединиться к нашей команде Менеджера по подбору персонала для поиска сотрудников на объект строительства гостиницы с термальным комплексом и хилинг-центром, находящимся в Р. Бурятия, Прибайкальский р-он, с. Турка

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация поиска, первичная оценка и найм персонала;
  • Размещение информации о вакансиях на поисковых площадках, работа с откликами;
  • Активный поиск кандидатов (поисковые площадки, соц.сети, специализированные каналы);
  • Проведение первичных телефонных собеседований, организация собеседований с руководителями департаментов;
  • Оперативное закрытие вакансий;
  • Подготовка необходимой отчетности.

Основной объем подбора это вакансии руководителей и специалистов строительного департамента

Что для нас важно:

  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Опыт подбора персонала в структурах технического заказчика, генерального подрядчика, строительстве / девелопменте - будет преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание различных источников подбора кандидатов и умение их эффективно комбинировать;
  • Организованность, активность, внимательность к деталям;
  • Возможность удаленной работы.

Условия:

  • Стабильная заработная плата;
  • Рассмотрим различные формы сотрудничества;
  • Работа из дома;
  • Профессиональное развитие и реальная возможность возможность карьерного роста;
  • Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях сети Гринфлоу

Наша компания осуществляет строительство и последующее управление гостиницами и термальными комплексами.