Менеджер проекта (Отдел корпоративной отчётности)

Чем тебе предстоит заниматься:

• Лидировать проект «Глоссарий» внутри Департамента;
• Формировать/Управлять/Контролировать backlog задач по проекту;
• Ставить задачи на смежные команды (описывать, назначать ответственных, контролировать deadline’ы и результаты);
• Плотно взаимодействовать с тимлидами и аналитиками внутри Департамента и с бизнес-функциями внутри компании в целом;
• Прорабатывать новые и стандартизировать существующие методологии расчёта бизнес-метрик;
• Контролировать качество методологии корпоративной отчётности;
• Взаимодействовать с командой управления данными и инструментом OMD (находить и фиксировать баги, контролировать исправление и предлагать фичи).

Что мы ждем от тебя:

• Есть огонь в глазах и готовность брать на себя ответственность;
• Имеешь опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками;
• Способен видеть за числами физический смысл и строить причинно-следственные связи;
• Имеешь опыт аналитики в eCom, понимаешь метрики и умеешь адаптировать под бизнес (например, GMV, ARPPU, AOV, CPO, MAU, CAC, LTV, Retention, RFTB и другие);
• Умеешь анализировать большие объемы данных с помощью необходимых инструментов: SQL (от уровня Middle);
• Являеешься уверенным пользователем MS Excel - сводные таблицы, диаграммы, вычисляемые поля, макросы, стандартные формулы и их комбинации;
• Способен лаконично и понятно отобразить числовую информацию;
• Преимуществом будет навык визуализации в каком-то из BI-инструментов.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Удаленный формат работы с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.