Промышленный район, микрорайон № 20, 1-я Промышленная улица 3А
ЗАДАЧИ:
- Организация работы отдела (постановка задач и контроль их выполнения);
- Контроль выполнения сотрудниками обязательного KPI;
- Проведение собраний, организация мероприятий по повышению эффективности каждого конкретного менеджера;
- Адаптация и наставничество начинающих сотрудников;
- Ведение переговоров с клиентами и партнерами;
- Помощь в организации и проведении сделок по купле-продаже;
- Планирование и отчётность по текущей деятельности отдела.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Ориентация на большой финансовый результат и безупречную репутацию;
- Успешный опыт работы в сфере продаж и на позиции РОП;
- Опыт формирования команды и устойчивый навык контроля поставленных задач;
- Умение работать с личной мотивацией сотрудников (имеете представление о том, как мотивировать к работе сотрудника)
- Навыки деловых и личных коммуникаций, а также ведения переговоров различного уровня сложности;
- Самоорганизованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение находить подход к людям, активность, грамотность, целеустремленность.
- Обладание способностью и харизмой командного лидера.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Комиссионное вознаграждение от валового дохода группы (% от сделок);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании;
- Рекрутинг от HR-отдела и обучение сотрудников в компании;
- Сквозное обслуживание штатом: юрист, ипотечный брокер, HR-специалист;
- График работы 5/2;
- Яркая корпоративная культура;
- Дружный коллектив и здоровая атмосфера в команде.
