Директор по персоналу розничной сети, г. Санкт-Петербург

Наш клиент- сеть розничных магазинов цифровой техники (35 на территории РФ) в команду топ-менеджеров ищет Директора по персоналу

Обязанности

• Подчинение генеральному директору
• Контроль, координация работы отдела (менеджер по подбору, специалист по кадрам)
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (розничная сеть, сотрудники офиса, включая подбор специалистов, руководителей среднего звена управления)
• Управление талантами и выстраивание системы преемственности (ротации, повышения в должности);
• Управление ШР, ФОТ, ДИ, контроль формирования отпусков;
• Контроль, сопровождение и поддержка сотрудников на всех этапах работы в компании по ключевым встречам;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, оптимизация существующих систем мотивации;
• Управление изменениями: участие в инновационных проектах, работа по повышению уровня лояльности и удержанию сотрудников;
• Формирование и развитие корпоративной культуры вовлеченности и результативности;
• Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с немат. мотивацией;
• Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR персонала

Требования:

• Высшее, желательно профильное образование; повышение квалификации в управлении персоналом;
• Опыт работы в розничной сети с системным подходом в управлении HR
• Компетенции в КДП;
• Проактивность, высокая мотивация и интерес к людям и профессии, ориентация на результат, желание развиваться вместе с Компанией.
• Уверенный пользователь Ms Office, 1С, CRM.

Условия:

• интересные сложные задачи по центразиции управления в HR блоке,
• офис на м Петроградская