Мы предлагаем:
- График 5/2 с 9 до 18.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
- Социальные гарантии и бонусы.
Обязанности:
- Организация и управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
- Разработка и внедрение HR-стратегий и политики управления персоналом.
- Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений.
- Участие в формировании корпоративной культуры и повышении уровня вовлеченности сотрудников.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и кадрового учета.
- Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективного функционирования компании.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления человеческими ресурсами, психологии или бизнеса).
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и практик управления персоналом.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.
