Компания управляет комплексом активов по добыче и транспортировке угля. Предприятия компании расположены в Республике Саха (Якутия), Хабаровском крае.
Цели компании – добыча 50 млн т/год к 2025 году, 25 тысяч рабочих мест, запуск собственной железной дороги и морского порта.
Обязанности:
• Обеспечение своевременного и качественного подбора всех категорий персонала для строящегося порта (Мыс Манорский, п. Чумикан);
• Сопровождение найма и адаптации персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Ведение необходимой отчетности.
Требования:
• Опыт самостоятельного поиска и подбора персонала; экспертиза в комплектации производственных или логистических компаний; понимание процесса работы в массовом подборе персонала.
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Наличие высшего образования, уверенный пользователь ПК;
• Способность эффективно работать в быстром темпе, активная жизненная позиция и позитивный настрой, результативность.
Условия:
• Работа в ведущем угледобывающем холдинге;
• Рабочее место - г. Хабаровск (офис), центр;
• Трудоустройство согласно ТК РФ; фикс 80-100 на руки, зависит от уровня должности и экспертизы;
• Возможность профессионального и карьерного роста; высокая степень автоматизации и минимизация рутины продвинутых рекрутеров;
• Отличный коллектив, профессиональные коллеги.
