Привет! Мы активно растущий Edtech - школа программирования.
Ищем в команду Рекрутера с опытом подбора менеджеров по продажам, который будет стабильно выводить на работу от 5 менеджеров в месяц.
Что можем предложить:
• Фиксированный оклад 70000 + бонусы за выполнение KPI
• Удаленный формат работы: можешь работать из любой точки мира!
• Обучение: доступ к базе знаний для быстрого погружения, куратора и поддержку от команды.
• Возможности карьерного роста. Активно развиваемся, есть реальная возможность быстро вырасти в тим-лидера или руководителя отдела.
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье выходные). Все государственные праздники отдыхаем.
• Оплачиваемую IP-телефонию и сопутствующие программы.
• Работа в статусном проекте на стыке искусственного интеллекта и образования.
Что нужно будет делать:
• Закрывать от 5 вакансий менеджеров по продажам/месяц;
• Формировать Профили вакансий и стратегию подбора;
• Проводить отбор и оценку кандидатов (телефонные интервью, Zoom);
• Нанимать вхолодную по базам сайтов вакансий;
• Повышать эффективность воронки найма;
• Вести ежедневную отчетность;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора, от собеседования до трудоустройства.
Наши ожидания:
• Опыт в подборе для отдела продаж от 1 года
• Умение работать с различными каналами поиска/
• Позитивность, гибкость и целеустремленность
Если эта работа для Вас, будьте готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание.
