Технический руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Технического руководителя проекта

Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белую заработную плату.

Обязанности:

  • техническое управление ходом и сроками проектам на стадиях от технического проекта до сдачи в эксплуатацию;
  • контроль за соблюдением принятых технических решений, согласование пакета конструкторской и технологической документации;
  • подготовка и своевременная актуализация календарно-сетевого графика работ по проекту;
  • управление выделенной инженерной командой проекта, обеспечение взаимодействия смежных отделов и служб;

Требования:

  • высшее техническое образование (специальности - управление проектами, менеджмент, автоматизация и электропривод);
  • опыт аналогичной работы от 5 лет;
  • знание программ, ПК, необходимая квалификация:
    • Владение Eplan Electric;
    • Владение MS Project Professional;
    • Владение пакетом MS Office;

Приветствуется (будет бонусом):

• владение PLM/PDM-системами;

• владение Bitrix24;

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
  • график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
  • интересные, масштабные задачи;
  • условия для профессионального роста (компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций);
  • обучение с целью повышения квалификации;
  • работа с передовыми технологиями;
  • комфортное оборудованное рабочее место;
  • корпоративная сотовая связь;
  • лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
  • на предприятии действует положение о материальной помощи.