Инженер строительного контроля (СК, технический надзор)

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: SGS Vostok Limited
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для работы на объекте в П. НОВАЯ ЧАРА (Забайкальский край) требуется ИНЖЕНЕР СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Среднее специальное/Высшее техническое образование;
  • Опыт работы инспектором строительного контроля, мастером СМР, прорабом от 1 (одного) года;
  • Умение читать чертежи;

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Контроль за качеством производства и приемки строительных и специализированных работ;
  • Проверка соответствия процесса производства работ, качества работ и выявление отклонений проекта;
  • Проведение операционного контроля качества работ Подрядчика;
  • Осуществление приемки скрытых работ;
  • Инспектирование зданий и сооружений в период строительства и после его окончания.

МЕСТО РАБОТЫ:

  • пгт. Новая Чара, Забайкальский край;

ОПЛАТА

  • 140 000 рублей с вычетом НДФЛ за вахтовый месяц;
  • 15 000 рублей доплата за управление служебным автомобилем ;
  • 20 000 рублей оплата междувахтового отдыха;
  • Оплата дней нахождения в пути до места работы.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная белая заработная плата;
  • Официальное оформление вахтового метода работы, график вахты: 60 дней вахты, 30 дней междувахтовый отдых;
  • Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период - комната в квартире или в гостинице;
  • Доставка самолетом с города проживания до места работы за счет компании;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
  • Ежегодный дополнительный отпуск - 16 календарных дней;
  • Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
  • Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
  • Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию;
  • Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
  • Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
  • Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.