HR-менеджер (менеджер по подбору персонала / рекрутер)

Компания TANAiS - интегратор передовых российских it-решений с 25-летней историей. Мы разрабатываем и реализовываем востребованные ИТ-проекты, которые с каждым днем наращивают свою популярность среди пользователей.

В связи с ростом задач в HR-отделе мы находимся в поисках менеджера по персоналу.

Ключевые задачи:

• подбор персонала в компанию (it-специалисты, менеджеры по работе с клиентами, руководящие позиции);
• пребординг/онбординг.

Дополнительные задачи:

• участие во внутренних HR-проектах компании;
• организация и развитие корпоративной культуры;
• выполнение иных задач в рамках HR-подразделения.

Чего мы ждем от кандидата:

• желателен опыт работы в области подбора персонала от 1 года (опыт в it-компаниях будет преимуществом);
• грамотная речь и письмо, коммуникабельность;
• целеустремленность и проактивность;
• любовь к людям и искреннее желание строить вместе будущее компании.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление, белый доход (оклад + KPI);
• график работы 5/2 (9-18; 10-19);
• наставничество, ввод в должность (наставником является руководитель отдела персонала);
• наличие ДМС/оплата занятий спортом, обучений;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• регулярные внутренние мероприятия за счет компании (кёрлинг, байдарки, сапы, игры в волейбол и т.д.).

Просим отправлять резюме с сопроводительным письмом, где необходимо указать, почему вы хотите работать именно в нашей команде.