Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: Широкова Лариса Юрьевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
микрорайон Климовск, Бережковский проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В крупную международную Компанию - производитель, СРОЧНО, требуется: "Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров"​​​​​​

Обязанности:

  • Управление отделом из 5 человек (направление КДП и рекрутинга);
  • Проведение, совместно с бизнесом, анализа и прогнозирования кадровой потребности;
  • Обеспечение комплектования и кадровой защищённости;
  • Консультации руководителей подразделений по вопросам управления персоналом;
  • Инициирование и сопровождение оценки эффективности персонала, оценка вовлеченности, обучение и развитие сотрудников и т.д.;
  • Управление численности и затрат на персонал;
  • Участие в формировании бюджета на персонал, контроль исполнения;
  • Участие во внедрении системы мотивации сотрудников, для увеличения их вовлеченности в производственные процессы и повышения эффективности деятельности предприятия;
  • Внедрение программы адаптации сотрудников;
  • Развитие системы наставничества;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и локальных нормативных актов в области управления персоналом;
  • Организация процесса оценки и развития сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование в сфере менеджмента, управления персоналом или смежных областях;
  • Знание трудового законодательства;
  • Владение методами управления персоналом;
  • Опыт построения организационных структур;
  • Навыки коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена;
  • Опыт работы со штатным расписанием, фондом оплаты труда;
  • Опыт формирования бюджета затрат на персонал;
  • Опыт управления процессами HR-цикла на предприятии;
  • Опыт внедрения и анализа ключевых показателей эффективности;
  • Высокоразвитые навыки коммуникации и ведения переговоров.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полный соцпакет;
  • График работы: 5/2, с 08.00 до 16.45;
  • Выплата з/п 2 раза в месяц, без задержек, на карту банка;
  • Прозрачная система премирования;
  • Льготное питание (столовая на территории предприятия);
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно (с остановками по городу);
  • Стабильная Компания.