Московская улица 40
Мы предлагаем:
-
Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;
-
5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу с 8:00 до 15:45;
-
Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни и
-
Ельцу;
-
Наставничество и адаптация в первые недели работы от опытных коллег;
-
Добровольное медицинское страхование + стоматология + страхование от несчастных случаев;
-
Ежемесячная компенсация питания;
-
Прохождение медицинского осмотра за счет организации (при необходимо);
-
Бесплатное парковочное место;
-
Территориально – рабочее место находится в г. Липецк, ул. Московская, д. 40.
-
РАБОТА И КОМПАНИЯ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Развитие и корпоративная культура:
- Профессиональное обучение и карьерный рост;
- Регулярная оценка достижений, премия «Браво»;
- Корпоративные спортивные и развлекательные мероприятия - волейбол, футбол, ледовый каток, настольный теннис, сплавы на байдарках, корпоративный фитнес и многое другое;
- Активные программы волонтерства: ёлка желаний, добрые петельки, сбор батареек и прочее;
- Корпоративные праздники и подарки для детей и сотрудников.
Обязанности:
-
Контроль выполнения в организации требований в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности;
-
Подготовка информации для проведения оценки воздействия и анализ результатов на окружающую среду при расширении, реконструкции, модернизации действующего производства, создаваемых новых технологий и оборудования в организации;
-
Формирование для руководства организации предложений по применению наилучших доступных технологий в организации;
- Экологический анализ проектов внедрения новой природоохранной техники и технологий с учетом наилучших доступных технологий в области охраны окружающей среды;
- Выявление и анализ причин и источников аварийных выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;
- Проведение периодических проверок соблюдения технологических режимов, связанных с загрязнением окружающей среды, в организации;
- Определение платежной базы для исчисления платы за негативное воздействие на окружающую среду;
- Расчет экологического сбора;
- Составление планов-графиков проведения обучения персонала организации в области обеспечения экологической безопасности;
- Контроль прохождения работниками организации обучения и повышения квалификации в области обеспечения экологической безопасности.
Руководитель отдела ООС должен уметь:
- Выявлять в технологической цепочке процессы, операции и оборудование, оказывающие основное влияние на степень негативного воздействия организации на окружающую среду;
- Планировать по результатам оценки воздействия на окружающую среду мероприятия по снижению (предотвращению) негативного воздействия на окружающую среду;
- Обосновывать мероприятия по снижению (предотвращению) негативного воздействия на окружающую среду при введении в эксплуатацию в организации конкретного вида оборудования;
- Определять и анализировать основные загрязнения окружающей среды, превышающие нормативные значения, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране окружающей среды;
- Выделять основные факторы, влияющие на экологическую безопасность при внедрении в организации новой природоохранной техники и технологий;
- Прогнозировать уровень негативного воздействия на окружающую среду после внедрения в организации новой природоохранной техники и технологий;
- Разрабатывать предложения по предупреждению аварийных выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;
- Разрабатывать предложения по предупреждению сверхнормативного образования отходов.
