Специалист по оценке и формированию кадрового резерва

Обязанности:

• отбор кандидатов в кадровый резерв, актуализация состава резервистов;
• проведение обучающих и разъяснительных встреч по кадровому резерву и оценке;
• контроль своевременного прохождения работниками всех этапов процедуры оценки компетенций и формирования кадрового резерва;
• организация обучения и развития, в том числе стажировок; сопровождение сотрудников при формировании индивидуальных планов развития (ИПР), - по итогам отбора в кадровый резерв и оценки компетенций;
• подготовка и контроль выполнения бюджета на обучение, обоснование затрат; оформление финансовых документов (договоры, счета, акты);
• актуализация локальных документов предприятия по вопросам кадрового резерва, оценки компетенций, обучения и развития персонала;
• прямое взаимодействие с руководителями структурных подразделений (уровень начальников и их заместителей) по вопросам кадрового резерва, оценки компетенций, обучения и развития персонала.

Требования:

• высшее педагогическое/психологическое/ управление персоналом/металлургия (высшее техническое)

• Повышение квалификации по темам (приветствуется):

  Формирование кадрового резерва руководителей для промышленных предприятий

  Оценка персонала по компетенциям

• Умение конструктивно взаимодействовать с персоналом от рабочего до начальника цеха;
• Умение принимать решения в критической ситуации;
• Знание подготовки и формирования кадрового резерва на предприятии;
• Знание закона об образовании, ТК РФ в части вопросов обучения, оплаты обучения, нормативно-правовых актов по вопросам повышения квалификации, подготовки, профпереподготовки работников.
• Условия:
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), понедельник-четверг – с 8.00 до 17.00 часов, пятница – с 8.00 до 16.00 часов.
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
• Дополнительные премии ко Дню металлурга и по итогам года.
• Дополнительные выплаты: бесплатное питание (7000 рублей в месяц), добровольное медицинское страхование, льготный детский отдых, жилищная программа и т.д.

• Насыщенная спортивная жизнь (боулинг, волейбол. лыжный марафон, ГТО), корпоративные мероприятия.

• Отсрочка от мобилизации.

• Имеется доставка служебным транспортом

• Акция "Приведи друга" с денежным вознаграждением

• Отсутствие вредных условий труда на рабочем месте.

• Обучение с опытным наставником на рабочем месте.

• Дружный коллектив.