Заместитель IT директора

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Кибертех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CyberBird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.

Проекты нашей финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г. Компания непрерывно развивается и запускает продукты на международные рынки, поэтому у нас есть много возможностей для карьерного роста.

Мы предлагаем своим сотрудникам достойные условия труда, и возможности для профессионального развития. Сейчас мы в поиске активного и нацеленного на результат Заместителя IT директора !

Обязательные требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
  • Технический бекграунд в качестве Python или JS разработчика (обязательно);
  • Опыт работы в банковской сфере.
  • Высшее техническое образование.
  • Инициативность и коммуникабельность.
  • Развитые навыки деловой переписки.
  • Знание 1с.

Задачи:

  • Участие в разработке и реализация IT-стратегии компании.
  • Управление несколькими продуктами в стадии реализации.
  • Оперативное управление командой технических специалистов – разработчики , девопсы, системные администраторы, инженеры технической поддержки.
  • Изучение новых технологий, поиск аналогов/альтернатив и их применимости для компании.
  • Распределение задач и контроль загрузки.
  • Определение решений и сроков реализации задач от пользователей и бизнеса.
  • Проведение совещаний и обсуждение с заказчиками (внутренними бизнес-юнитами) для понимания их потребностей.
  • Заложение и обоснование бюджета под новую должность
  • Проведение собеседований (опционально).
  • Адаптации сотрудника, погружение в процесс работы.

    Условия:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-организацию;
  • Удалённый формат работы;
  • "Белая" заработная плата;
  • Работа в современной, быстроразвивающейся и прибыльной компании;
  • Демократичный стиль корпоративного управления.