Менеджер по сервису/по работе с возвратами

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: MERLION
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Строителей 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

MERLION основан в 1992 году, входит в рейтинг Forbes «200 крупнейших частных компаний России». MERLION – крупнейший дистрибьютор компьютерной, цифровой и бытовой техники в России.

Наша компания - это более 15 000 профессионалов в 83 регионах России. В структуре MERLION, кроме широкопрофильной дистрибуции (merlion.com), развиваются проекты в других направлениях бизнеса, в том числе в ритейле (citilink.ru, buroshop.ru, positronica.ru), облачных сервисах (merlioncloud), аналитике данных (analyticshub), инжиниринге (high-energy), ИТ-услугах (velvica, rentsoft) и сервисном облуживании (itclinic).

Рабочие задачи:

  • реализация компенсации брака производителями товара;

  • контроль товарных запасов;

  • работа с Маркетплейсами по товаропотокам и претензионной работе;

  • своевременная реализация претензий и контроль получения средств.

Мы ищем человека, который:

  • имеет опыт работы в компенсации брака по договорам поставки;

  • умеет планировать рабочую нагрузку;

  • имеет грамотную речь и письмо;

  • знает excel;

  • имеет опыт работы в логистике или в претензионном отделе.

Мы предлагаем:

  • фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30;
  • гибридный формат работы;
  • трудоустройство в штат по ТК РФ.
  • комфортную атмосферу: культура поддержки и внутренние конкурсы;
  • корпоративную программу лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.

Помимо зарплаты, вы будете получать:

  • премии по результатам работы;
  • возможности строить карьеру в крупнейшей российской компании из списка Forbes.

Почему у нас хорошо работать?

  • Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).
  • Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
  • Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
  • Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
  • Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Если узнали в нашей вакансии себя и вы готовы к интересным задачам – скорее откликайтесь! Далее – дело за нами.