Промышленная улица 38к2
ООО «Научно-Производственное Объединение «Техобеспечение» - одно из ведущих предприятий России, специализирующееся на проектировании и изготовлении продукции в сфере гидравлического оборудования, судостроения и общего машиностроения. Основная номенклатура предприятия - уникальные испытательные стенды, оборудование технологических операций, судовое оборудование.
Обладая внушительным научно-техническим потенциалом и опытом создания техники и оборудования для различных отраслей промышленности, ООО «НПО «Техобеспечение» является надежным партнером в поставках разрабатываемого оборудования.
Наряду с производственной деятельностью, ООО «НПО «Техобеспечение» специализируется в области услуг по созданию высокотехнологической нестандартной продукции, с проведением полного цикла работ: от разработки КД на проект до изготовления, поставки и проведения пуско-наладочных работ. Предприятие так же принимает активное участие в НИОКР, ОКР и ФЦП
Обязанности:
-
разработка программного обеспечения для испытательных стендов собственного производства;
-
разработка алгоритмов управления технологическими процессами;
-
программирование ПЛК, SCADA систем;
-
разработка технической документации, участие в испытаниях.
Требования:
- высшее профильное образование;
- опыт работы от 2-х лет на должности с аналогичным функционалом;
- базовые знания в области промышленной автоматизации;
- знание современной элементной базы промышленной автоматики (ПЛК, HMI, датчики и пр.);
- чтение схем электрических принципиальных;
- умение работать с частотными преобразователями и сервоприводами;
- программирование в среде CodeSys 3.5;
- готовность к командировкам.
Условия:
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
- оформление в соответствии с ТК РФ (вся ЗП "белая");
- место работы: м. Нарвская, ул. Промышленная, д. 38 к.2 или п. Стрельна, ул. Фронтовая, д.3;
- добровольное медицинское страхование (после года работы);
- возможность профессионального и карьерного развития;
- уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.
