Ведущий специалист (отдел внедрения и разработки)

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Ленинградская улица 71к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 700 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Ведущего специалиста в отдел внедрения Департамента Аналитических систем.

О проекте: Разработка по Т&М, сопровождение ЦХД (РСХБ). Корректировка кода расчета витрин, отчетов, расширение функциональности установленных решений у Заказчика на базе КХД. Участие в системном анализе в проектах миграции данных, составление проектной документации FSD. Реализация новых потребностей Заказчика на базе данных хранилища данных.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять коммуникацию с Заказчиком по доработкам задач и ведение реестра доработок;

  • Участвовать в оценках на разработку аналитических задач для проекта;

  • Декомпозировать задачи по разработке на более мелкие;

  • Реализовывать новую функциональность и модифицировать существующую по требованиям Заказчика;

  • Написание документации FSD для прикладного решения (функциональные требования к расчету отчетов, витрин, алгоритмам расчета агрегатов);

  • Проводить системный анализ и маппинг данных в ХД (в рамках миграции данных с одного хранилища данных на другое).

Для нас важно:

  • Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование;

  • Опыт работы от 2х лет;

  • Знание СУБД Oracle/PostgreSQL;

  • Знание языков программирования SQL; PL/SQL; PostgreSQL;

  • Знать полный цикл обработки данных в ХД от загрузки данных из источника до получения отчетности, инструменты загрузки данных в ХД;

  • Выполнение модификаций существующего программного кода на PL/SQL, в том числе выполнение оптимизации кода;

  • Реализация новой функциональности по требованию заказчика (загрузка данных в ХД из нового источника, получение отчета, расчета показателя на из разного уровня данных в ХД) по требованию заказчика;

  • Умение выполнять первичное тестирование и отладку кода, исправлять ошибки в подсистемах;

  • Проведение системного анализа данных на базе хранилища данных на уровне загрузки данных и расчетов витрин, отчетности;

  • Умение составлять и работать с документацией FSD для прикладного решения (функциональные требования к расчету отчетов, витрин, алгоритмам расчета агрегатов).

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
  • ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
  • Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;
  • Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа.

Бонусы:

  • Программы ДМС со стоматологией;
  • ИТ-ипотека;
  • Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
  • Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
  • Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».