Системный администратор

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке

В связи с реализацией проекта по строительству АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию Системный администратор.

Вакансия в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "АСЭ".

Обязанности:

• Установка прикладного программного обеспечения;
• Обеспечение проведения ВКС;
• Удаленная настройка ПК, оргтехники, телефонии, приложений пользователей, удаленных рабочих столов (RDP) и др;
• Составление и ведение документаици УИТ.обеспечение функционирования IP-телефонии и видеоконференцсвязи;
• Прием, классификация и регистрация запросов пользователей (1 линия);
• Предоставление необходимых консультаций, диагностика, анализ и устранение сложных инцидентов;
• Своевременная передача запросов на более высокие уровни технической поддержки;
• Решение запросов, делегированных группами более высокого уровня технической поддержки;
• Пополнение и актуализация базы знаний тематическими статьями.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт от 3 лет;
• Опыт информационной и технической поддержки пользователей;
• Опыт ремонта и обслуживание копировально-множительной техники;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Место работы - Народная Республика Бангладеш;
• Стабильный доход в иностранной валюте;
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая;
• Медицинская страховка;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.