Бизнес-аналитик в Финтех (Автоматизация бэк-офисных процессов)

Дата размещения вакансии: 28.08.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая набережная 79
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Финтех-сервисы — молодой и перспективный продукт Яндекса.

Мы создаём удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Сейчас мы находимся в поиске опытного бизнес-аналитика и если вы понимаете устройство банковских процессов и способы реализации тех или иных требований, присоединяйтесь, чтобы вместе решать проблемы с автоматизацией и привносить идеи по улучшению процессов.

Какие задачи вас ждут:

  • Автоматизация бэк-офисных процессов

.Анализировать существующие бизнес-процессы и улучшать их с помощью инструментов Яндекса (Startrek, Nirvana, DataLens). Вести проекты;

  • Визуализация метрик на дашбордах в DataLens

Развивать систему контроля качественных и временных характеристик процессов, индикаторов эффективности и производительности. Быть центром экспертизы автоматизации бизнес-процессов Финтеха;

Мы ждём, что вы:

  • Окончили вуз по технической или финансовой специальности;
  • Реализовывали ИТ-проекты (желательно в области финтеха) и управляли ими;
  • Занимались поддержкой существующих бизнес-процессов и строили новые;
  • Уверенно работаете с БД и владеете SQL;
  • Реализовывали процессы на базе Jira или других трекер-систем;
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками, чтобы взаимодействовать с командами продукта, аналитики, разработки и бэк-офисом;
  • Умеете работать в команде и готовы делиться своими знаниями и опытом с коллегами, проактивны, ответственны.

Будет плюсом, если вы:

  • Знакомы с Python, можете читать код;
  • Знакомы с инструментами Яндекса Startrek, Nirvana, DataLens.

Что мы предлагаем:

  • Сильная команда, с которой можно расти;
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • Возможность влиять на процесс и результат;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Премии каждые полгода по результатам работы;
  • Ипотечные программы под 3% на десять лет или без процентов на три года;
  • Компенсация оплаты питания;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • Гибкий график работы;
  • Парковка для сотрудников.