Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: НЕВА МЕТАЛЛ ПОСУДА
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Маршала Блюхера 78Н
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Нева металл посуда" Компания полного производственного цикла, вся продукция производится только в России (включая производство литых корпусов).

Приглашаем присоединиться к нашей команде сотрудника на должность Бренд-менеджер.

Обязанности:

  • Формирование стратегии развития и позиционирования бренда на рынке:
  • Исследования рынка и потребительские исследования;

    Развитие бренда или категории и оптимизация портфеля торговых марок;

    Разработка и запуск новых продуктов;

    Разработка позиционирования, ценообразование;

    Разработка коммуникационной стратегии;

  • Разработка и контроль реализации маркетинговых кампаний для продвижения бренда.
  • Управление репутацией бренда.
  • Участие в планирование годового маркетингового бюджета по бренду, контроль исполнения бюджета.

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг);
  • Опыт работы в области FMCG от 3-х лет в сфере маркетинга на позиции бренд-менеджер;
  • Опыт успешного вывода на рынок новых продуктов;
  • Опыт ведения нескольких продуктовых проектов одновременно;
  • Опыт в построении платформы бренда, работы в направлении brand-awareness;
  • Опыт в построении и реализации стратегии продвижения бренда, в том числе с помощью инструментов digital;
  • Сильные аналитические способности, повышенное внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ Excel и Power Point;
  • Ориентация на результат, умение и желание работать в команде, способность аргументировать свои предложения;
  • Умение работать с большими объемами информации, внимательность, активность, ответственность.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:15;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Вся заработная плата " белая", выплаты 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемые отпуска, больничные листы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Служебная развозка от ст. м. «Площадь Ленина» и «Площадь Мужества»;
  • Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования с успешными кандидатами.