Пироговская набережная 5/2
Отель "Санкт-Петербург" 4* приглашает на постоянную работу Менеджера по бронированию (с разговорным английским).
Отель "Санкт-Петербург" - четырехзвездочный многофункциональный комплекс для приятного отдыха, организации деловых мероприятий и проведения досуга. Отель вошёл в число победителей в номинации «Лучший бизнес-отель: митинги, конференции, события» премии Horeca UP.
Наши ценности:
- Репутация компании. Всегда общаться, поддерживая высокую репутацию компании. Не делать никогда ничего, что ведет к падению репутации компании в лице клиента, контрагентов, сотрудников.
- Честность. Быть открытым, честным, простым и понятным.
- Результативность. Быть нацеленным на результат, а не на процессы. Не так важно, кто и как делал, важен итог, которого добивается человек.
- Мотивация. Иметь желание расти и развиваться в компании как специалист и за ее пределами.
- Отстаивать свою точку зрения. Доказывать свою позицию аргументами.
- Уважение. Относиться к людям с добротой, теплотой. поддерживать в трудную минуту.
- Креативность. Умение искать нестандартный подход к вопросам, искать нетривиальные способы решения вопросов.
- Командная работа. Ставить интересы компании выше своих.
- Внимательность. Включать голову при выполнении задач, подходить к задачам с умом, не делать ради того чтобы просто сделать.
Обязанности:
- Прием и обработка заявок на бронирование;
- Выставление счетов‚ контроль оплат;
- Подготовка ваучеров и подтверждений для визовой поддержки;
- Предоставление информации об отеле и дополнительных услугах;
- Бронирование номеров в программе "Опера".
Требования:
- Опыт работы по профилю от 1 года;
- Опыт работы в программе Опера или Фиделио желателен;
- Образование: Неоконченное высшее, высшее;
- Грамотная речь, разговорный английский язык, опытный пользователь ПК;
- Знание систем бронирования.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Режим работы 2/2 с 8.30 до 20.30
- Бесплатное питание в служебной столовой;
- "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемый больничный лист;
- Возможность профессионального и карьерного роста.