Старший менеджер по подбору персонала (e-com)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в e-com направление компании (сотрудники интернет-магазина, региональные ПВЗ, vip стилисты);
• Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов, совместное проведение интервью):
• Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках;
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов;
• Ведение и подготовка отчетности на регулярной основе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 6 месяцев -1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах);
• Умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, нацеленность на результат;
• Желание развиваться в сферах HR и Fashion.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (суббота /воскресенье выходные), возможен гибридный формат работы;
• Конкурентоспособный официальный доход;
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, специальные предложения от партнеров для сотрудников компании;
• ДМС с 3 месяца работы;
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост);
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте и стремлением к стабильно высокому результату;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов