Экономист по труду

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Руссоль
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Оренбург
улица Цвиллинга 61/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Руссоль" приглашает на работу Экономиста по труду Планово-экономического департамента.

Мы предлагаем:

  1. Оформление по ТК РФ.
  2. График работы с 9:00 до 18:00 при пятидневной рабочей неделе, обед с 13:00 до 14:00.
  3. Регулярную индексацию заработной платы + систему премирования.
  4. Полный соц. пакет (гарантии и компенсации предусмотренные трудовым законодательством РФ).
  5. Материальную поддержку от лица компании и профсоюза при различных жизненных обстоятельствах.
  6. Компенсацию проезда по России к месту отдыха.
  7. Подарки детям на новый год, путевки в лагерь.
  8. Возможность повышения квалификации и знаний за счет средств работодателя.
  9. Работу в стабильной и надежной компании, наличие кофе-автомата, охраняемую парковку для личного авто.

Обязанности:

  1. Ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, внесение в него изменений, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).

  2. Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

  3. Планирование показателей по труду (численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата).

  4. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ показателей.

  5. Составление графиков рабочего времени.

  6. Заполнение статистической отчетности (П-4 и др).

  7. Ведение суммированного учета рабочего времени сотрудников.

  8. Проверка табелей.

Требования:

  1. Наличие высшего экономического образования.
  2. Знание трудового законодательства РФ.
  3. Знание 1С приветствуется.

Важно - рассмотрим выпускников ВУЗа без опыта работы, но с хорошей теоретической базой по соответствующему профилю!

Для рассмотрения Вашей кандидатуры на вакантную должность необходимо заполнить анкету компании, если готовы, пишите в сопроводительном письме при отклике на вакансию или на почту менеджеру вакансии.