Старший .NET разработчик

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы — скрам команда из 8 человек, занимаемся созданием важного для компании цифрового решения, которое помогает сотрудникам колл-центра оформить полисы автострахование для клиентов. Наш бэкенд реализован на .NET 6, фронтенд — на React, архитектура пока монолитная, но к концу года мы планируем перейти на микросервисную. Ищем сильного бэкенд разработчика с крутой экспертизой.

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать программное обеспечение в соответствии с бизнес-требованиями;
  • Проектировать, разрабатывать и внедрять микросервисы;
  • Участвовать в ревью кода;
  • Дорабатывать фронт с использованием готовых компонентов react (не больше 20% рабочего времени);
  • Обеспечивать высокий уровень качества ПО и его поддержку;
  • Выполнять развертывание новых версий ПО в различных средах и следить за его производительностью.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт разработки на .NET от 3-х лет
  • Имеет опыт с react (либо опыт любой другой с фронтом-JS или любой фреймворк)
  • Опыт работы с SQL.
  • Будет преимуществом: опыт работы с микросервисной архитектурой.

Наши преимущества:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

  • Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок.
  • Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами.
  • У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые.
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT.
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
  • Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
  • У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки.
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.