Менеджер группы продвижения новых продуктов

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Брянск
бульвар Гагарина 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

  • «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
  • «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
  • «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами

Чем предстоит заниматься?Развитие базовых клиентов

  • Cross-sell продажи продуктов и услуг Компании (сегмент B2B, базу клиентов предоставляем)
  • Ведение переговоров с лицами, принимающими решение;
  • Выполнение плановых показателей: продажи услуг, активности (звонки, talk-time), персональные задачи
  • Ведение базы в CRM-системе о статусе клиентов

Какие навыки потребуются?

  • Грамотная речь
  • Умение воспринимать большой объем информации
  • Желателен опыт работы в продажах от полугода
  • Знание технологии продаж
  • Приветствуется опыт холодных звонков, умение работать с возражениями
  • Целеустремленность
  • Ответственность

Что мы предлагаем?

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Гибридный формат работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты