Менеджер по персоналу (HR)

Мы ждем инициативного, мобильного профессионала, который будет развиваться вместе с нами, предлагать и реализовывать новые идеи, усовершенствовать все, что уже наработано нами.

Задачи, которые предстоит решать:

• Организация найма сотрудников, закрытие вакансий.
• Оценка потребности в персонале. Рекомендации по реорганизация отделов для эффективной работы.
• Анализ рынка заработных плат, на его основе рекомендации по определению систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.
• Разработка инструкций, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала.
• Разработка, актуализация и участие в аттестациях и оценке сотрудников.
• Совершенствование корпоративной культуры, условий труда.
• Работа над имиджем компании как работодателя.
• Консультирование руководителей по всем вопросам, связанным с персоналом.

• Организация корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: фиксированный оклад + премия;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Грамотные и справедливые руководители; дружный коллектив. Мы открыты новым интересным идеям!
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Вместе мы сможем достичь высоких результатов и реализовать много интересных проектов! Будем рады видеть Вас в нашей команде!