Методолог по кадровым процессам

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Х5 Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Коровий Вал
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение локальных актов по трудовым отношениям, иных внутренних документов, форм кадровых документов и последующая автоматизация в SAP;
  • Методологическая поддержка и координация действий кадровых специалистов компании;
  • Разработка, внедрение и автоматизация единых форм кадровых документов;
  • Согласование изменений при инициации кадровыми специалистами изменений; 
  • Определение единых позиций и подходов по ключевым вопросам трудовых отношений;
  • Курирование по вопросам изменений в кадровом администрировании, в т.ч. в SAP;
  • Аудит соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
  • Проведение обучения кадровых специалистов по кадровому администрированию; разработка обучающих материалов;
  • Поддержание в актуальном состоянии базы знаний для кадровиков; 
  • Кадровое администрирование и поддержка сложных процессов по трудовым отношениям руководителей высокого уровня; 
  • Участие в проектах по автоматизации функции «Управление персоналом»;  Отслеживание и своевременное реагирование на изменения трудового законодательства, подготовка разъяснений по разрабатываемым и утвержденным законопроектам, передача рекомендаций по их применению.

Требования:

  • Высшее образование, желательно в сфере управление персоналом или юридическое. Желательно наличие дополнительных курсов в области оформления трудовых отношений;
  • Аналогичный опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях с численностью от 10 тысяч человек;
  • Обязательный опыт работы с РТО;
  • Опыт работы с воинским учетом - желательно;
  • Практический опыт разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов, опыт прохождения проверок государственными органами, опыт автоматизации кадровых процессов;
  • Знание трудового законодательства, кадровых политик; 
  • Знание SAP HR - желательно.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
  • Гибридный формат работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Комфортный офис рядом с м. Добрынинская;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.