Главный инженер проекта

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Социнтех-Инстал
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация выполнения работ по разработке проектной документации в соответствии с действующими нормативными актами, ведение полного комплекса вопросов, связанных с разработкой проектной и рабочей документации, взаимодействие с подрядчиками, координация разработки специальных разделов, в том числе выполняемых субподрядными организациями;
  • Осуществление контроля сроков разработки ПД, РД на всех стадиях проектирования;
  • Распределение работ между сотрудниками или подрядчиками;
  • Защита принятых проектных решений в экспертизе и согласующих инстанциях;
  • Принятие технических решений, увязка смежных разделов между собой;
  • Решение вопросов, возникших в процессе разработки документации и согласование с заказчиком;
  • Взаимодействие со смежными отделами;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт управления проектами по строительству объектов связи;
  • Опыт подготовки бюджетов и план-графиков проектов;
  • Знание основных этапов планирования, сбора исходных данных проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию объектов связи;
  • Знание технических регламентов по проектированию и строительству объектов связи, ВОЛС, требований к оформлению исполнительной и разрешительной документации;
  • Умение организовывать, планировать и контролировать работу одновременно по нескольким проектам в разных регионах;
  • Организация взаимодействия со смежными подразделениями Компании с целью реализации проектов;
  • Подготовка регулярной внутренней и внешней отчётности;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Уверенный пользователь: MS Office, MS Project;
  • Высокая степень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, готовность к самостоятельному решению задач в рамках полномочий.

Условия:

  • Интересные, масштабные проекты;
  • Гибридный метод работы;
  • Окладно-премиальная система расчета заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ.