Менеджер по подбору и обучению персонала

Krasnodar Marriott Hotel приглашает на работу Менеджера по подбору и обучению персонала.

Обязанности:

• Обучение персонала, проведение тренингов для разного уровня персонала (welcome, формирование плана обучения, реализация и сопровождение его);
• Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения;
• Участие в адаптации персонала, сопровождение на испытательном сроке;
• Подбор персонала (поиск в различных источниках: работные сайты, профессиональные сообщества, социальные сети, чаты и пр., проведение собеседований);
• Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров);
• Формирование корпоративной культуры компании;
• Оценка персонала (проведение тестирования);
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Опыт работы в гостиничной сфере обязателен!

• Высшее образование и опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт в разработке и проведении тренингов, подборе и обучении персонала;
• Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь);
• Навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников;
• Готовность работать в режиме многозадачности ;
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство (полный соц. пакет);
• Стабильная, белая заработная плата;
• График работы: пятидневка с 9 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Рост заработной платы;
• Комфортные условия труда;
• Возможности для профессионального роста;
• Бесплатное питание в столовой для персонала.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!!