Управляющий отделом продаж

В молодую, динамично развивающуюся компанию, "Центр поддержки строителей и проектировщиков", которая предоставляет профессиональную помощь строительному бизнесу, требуется ,Управляющего отделом продаж.

Обязанности:

• Опыт организации работы отдела: подбор, формирование, развитие.
• Работа с командой и повышение конверсии из заявки в сделку (прослушивание звонков, обучение, настройка бизнес-процессов). При необходимости принимать участие в процессе продаж, помогать менеджерам с дожимами, участвовать в лидогенерации.
• Выполнение финансовых планов и показателей по отделу, увеличение прибыли.
• Личные продажи.
• Работа в Битриксе 24.
• Предоставление отчетности руководству.

Требования:

• Образование высшее (законченное);
• Лидерские качества, умение построить и мотивировать команду. Желание быть первым в результатах, как в личных, так и командных. Постоянно расти в профессиональном плане вместе с командой.
• Опыт личных продаж обязателен Участие в продажах команды, помощь в сложных ситуациях. «Играющий тренер», умеешь продавать самостоятельно и можешь показать пример сотрудникам.
• Успешный опыт руководством отделом.
• Проявляемые управленческие навыки: организация работы менеджеров: постановка задач, контроль, мотивация построение индивидуальных планов развития.
• Умение работать в CRM.
• Готовность работать на результат и показывать его.
• Здоровые финансовые амбиции, желание много зарабатывать, а не мечтать об этом.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, в ближайшее время лидере в своей отрасли;
• Официальное оформление, полный соцпакет;
• Достойная и своевременно выплаченная зарплата, строго 2 раза в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 08.00 до 17.00, 1 час-обеденный перерыв, в пятницу-укороченный рабочий день;
• Прозрачная система мотивации: оклад+ :% за личные продажи+% за продажи команды;
• Выстроенная система работы (правила, корпоративные обучающие курсы);
• Персональное обучение и личный наставник;
• Возможность реально влиять на уровень своего дохода в зависимости от амбициозности и честолюбия;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Атмосфера в коллективе, дающая возможность комфортно работать;
• Коллектив, готовый поддержать;
• Руководство, готовое услышать;
• Работа в офисе г.Краснодар;