Ведущий специалист отдела планирования и расчета тарифов

Обязанности:

• Подготовка и анализ обосновывающих материалов для органов регулирования по расчету тарифов, формирование аналитической информации по курируемым расходным статьям;

• Формирование пакета обосновывающих материалов для установления (корректировки) тарифов в сферах теплоснабжения и водоснабжения для представления в регулирующие органы (статьи амортизация, налоги, РСД, ремонт и др.);

• Проведение расчетов технико-экономических показателей для пересмотра регулируемых тарифов и анализ подготовленных обосновывающих материалов для защиты необходимых величин тарифов в органах исполнительной власти;

• Оценка влияния принятых регулирующими органами тарифно-балансовых решений на финансово-экономические показатели Общества (в т.ч. на соответствие бизнес плану Общества);

• Выработка рекомендаций по хеджированию рисков по курируемым статьям расходов;

• Подготовка и представление в установленные сроки утвержденных форм отчетности;

• Формирование презентационных материалов;

• Участие в разработке внутренних методических документов по вопросам тарифообразования, формирования себестоимости продукции;

• Проведение мониторинга и анализа положений нормативных правовых актов по вопросам тарифообразования и раскрытия информации, подготовка предложений по их совершенствованию.

Требования:

• Высшее экономическое / инженерное образование;
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, принципов планирования и бюджетирования на предприятии;
• Навык анализа ФХД, бухгалтерской и статистической отчетности;
• Навык анализа и практического применения норм действующего законодательства в области тарифообразования в сферах тепло- и водоснабжения, знание принципов формирования тарифов в сфере тепло- и водоснабжения;
• Навык деловой переписки;
• Знание Excel, PowerPoint – уверенный пользователь; опыт работы с 1С, СЭД;

• Опыт работы в области тарифообразования в сфере теплоснабжения и водоснабжения (ресурсоснабжающие организации, органы власти в сфере регулирования тарифов), Финансово-экономические блоки производственных компаний энергетики и ЖКХ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
• Возможность дополнительного обучения;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
• Корпоративные льготы: ДМС (включая стоматологию), скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
• Оплата детского отдыха.

• Команда, с которой приятно работать!