Управляющий менеджер HR

Ключевые задачи:

• Совершенствование системы управления персоналом , разработка предложений о внесении изменений в штатное расписание
• Аналитическая работа в области управления персоналом
• Проектная деятельность в части HR - процессов
• Проверка на соответствие организационной структуры штатной и фактической численности подразделений
• Проведение мероприятий по формированию кадрового резерва подразделений
• Обеспечивание выполнения общекорпоративных программ планирования карьеры и обучения в подразделениях
• Взаимодействие с учебными заведениями
• Оказание методической поддержки руководителям подразделений в разработке предложений о найме, изменении должности и других документов для оформления трудовых отношений с кандидатами на должность, а также при переводах сотрудников на другие должности

Что важно для нас:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• Знание ключевых HR процессов и обязанностей на протяжении всего жизненного цикла работников

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека